Οικονομικά της Εργασίας

Γενικά

• Κωδικός: 752
• Εξάμηνο: 7ο
• Επίπεδο Σπουδών: Προπτυχιακό
• Τύπος μαθήματος: Ειδικού υποβάθρου
• Γλώσσα διδασκαλίας και εξετάσεων: Ελληνικά
• Μέθοδοι Διδασκαλίας (Ώρες/εβδ.): Διαλέξεις και Ασκήσεις - Πράξεις (3)
• Μονάδες ECTS: 6
• Σελίδα μαθήματος: https://elearning.cm.ihu.gr/course/view.php?id=830
• Διδάσκοντες: Κουρτέση Σοφία

Περιεχόμενα μαθήματος

1. Εισαγωγή και βασικές έννοιες.
2. Εργασία και απασχόληση.
3. Εργατικό δυναμικό και αγορά εργασίας.
4. Προσφορά εργασίας.
5. Ζήτηση εργασίας.
6. Ελαστικότητες της ζήτησης εργασίας.
7. Τριβές στην αγορά εργασίας.
8. Αμοιβή και Παραγωγικότητα.
9. Ανθρώπινο κεφάλαιο και διακρίσεις στην αγορά εργασίας.
10. Η επίδραση της συνδικαλιστικής δράσης στους μισθούς.
11. Το κεϋνσιανό υπόδειγμα προσδιορισμού του ύψους της απασχόλησης.
12. Η τυπολογία και οι πολλαπλές ερμηνείες του φαινομένου της ανεργίας.
13. Η σχέση της ανεργίας και του πληθωρισμού.

Μαθησιακοί Στόχοι

Σκοπός του μαθήματος είναι η παρουσίαση και ανάλυση του τρόπου που η νεοκλασική και η κεϋνσιανή οικονομική θεωρία αναλύουν τη λειτουργία της αγοράς εργασίας και τις επιπτώσεις της στο ύψος των μισθών, της απασχόλησης και της ανεργίας. Ειδικότερα οι φοιτητές θα γνωρίσουν τα θέματα, όπως εργασία και απασχόληση, εργατικό δυναμικό και αγορά εργασίας, προσφορά και ζήτηση εργασίας, ανθρώπινο κεφάλαιο και διακρίσεις στην αγορά εργασίας, η επίδραση της συνδικαλιστικής δράσης στους μισθούς, το κεϋνσιανό υπόδειγμα προσδιορισμού του ύψους της απασχόλησης, η τυπολογία και οι πολλαπλές ερμηνείες του φαινομένου της ανεργίας, η σχέση της ανεργίας και του πληθωρισμού.

Με την επιτυχή ολοκλήρωση του μαθήματος οι φοιτητές / τριες θα είναι σε θέση να:

• Γνωρίζουν τη λειτουργία της αγοράς εργασίας σύμφωνα με τη νεοκλασική και την κεϋνσιανή οικονομική θεωρία.
• Κατανοούν  τις επιπτώσεις της στο ύψος των μισθών, της απασχόλησης και της ανεργίας.
• Αναλύουν και ερμηνεύουν την αγορά εργασίας, την προσφορά και ζήτηση εργασίας, το ανθρώπινο κεφάλαιο.
• Ερμηνεύουν την επίδραση της συνδικαλιστικής δράσης στους μισθούς, το κεϋνσιανό υπόδειγμα προσδιορισμού του ύψους της απασχόλησης.
• Αξιολογούν και να συνθέτουν εκθέσεις και αναλύσεις που αναφέρονται σα θέματα της αγοράς εργασίας.
• Αποκτήσουν τις αναγκαίες δεξιότητες με την ερμηνεία του φαινομένου της ανεργίας, τη σχέση της ανεργίας και του πληθωρισμού.
• Αναπτύξουν τις αναγκαίες γνώσεις και δεξιότητες, για περαιτέρω σπουδές σε μεταπτυχιακό επίπεδο.

Γενικές Ικανότητες

• Αυτόνομη εργασία.
• Ομαδική εργασία.
• Λήψη αποφάσεων.
• Προαγωγή της ελεύθερης, δημιουργικής και επαγωγικής σκέψης.

Μέθοδοι Διδασκαλίας

• Στην αίθουσα, πρόσωπο με πρόσωπο.

Χρήση Τεχνολογιών Πληροφορίας και Επικοινωνιών

Χρήση ΤΠΕ στη Διδασκαλία και στην Επικοινωνία με τους φοιτητές.

Οργάνωση Διδασκαλίας

Αξιολόγηση Φοιτητών

Γραπτή τελική εξέταση που περιλαμβάνει:

• Ερωτήσεις κρίσεως.
• Ερωτήσεις σύντομης απάντησης.
• Συγκριτική αξιολόγηση στοιχείων θεωρίας.
• Ερωτήσεις Σ-Λ και πολλαπλής επιλογής.
• Ασκήσεις εφαρμογής.

Σε κάθε ερώτηση προσδιορίζονται το ειδικό βάρος και τα μόρια που αναλογούν.
Εργασία 40% του βαθμού.

Συνιστώμενη Βιβλιογραφία

1. Θεόδωρος Λιανός, Άννα Νταούλη – Ντεμούση, Οικονομική της εργασίας, Γ΄ Έκδοση, Εκδόσεις Μπένου Ε., 2017.
2. George J. Borjas, 2016, Τα οικονομικά της εργασίας, 2η έκδοση, Εκδόσεις Κριτική.